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養(yǎng)老護理員培訓
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  • 上課班制：隨到隨學
  • 課程類型：普通課程
  • 授課時間：隨報隨學
  • 授課對象：在職人員，在校學生均可
  • 網(wǎng)報價格：電詢    課程原價：電詢
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課程關(guān)鍵詞：合肥優(yōu)路教育 養(yǎng)老護理員培訓 合肥養(yǎng)老護理員培訓

養(yǎng)老行業(yè)關(guān)鍵人才 國家支持有依靠：老齡化進程加快，預(yù)計到2040年，65歲及以上老年人口占總?cè)丝诘谋壤龑⒊^20%。80歲及以上高齡老人正以每年5%的速度增加，到2040年將增加到7400多萬人。 

01《中國老齡事業(yè)發(fā)展“十五”計劃綱要》到 2020 年，多支柱、全覆蓋、更加公平、更可持續(xù)的社會保障體系更加完善，居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機構(gòu)為補充、醫(yī)養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系更加健全。 

02《關(guān)于推進養(yǎng)老服務(wù)的意見 
（國辦發(fā)【2019】5號）》2019年9月底前，制定實施養(yǎng)老護理員職業(yè)技能標準。按規(guī)定落實養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員培訓費補貼、職業(yè)技能鑒定補貼等政策 

部分地區(qū)補貼政策 
2019年北京 
從事養(yǎng)老護理服務(wù)的一線工作人員可享受每月600至1500元的崗位津貼。高校應(yīng)屆畢業(yè)生和畢業(yè)一年以內(nèi)的往屆畢業(yè)生從事養(yǎng)老護理一線服務(wù)工作的，按照本科畢業(yè)生、�？疲ǜ呗殻┊厴I(yè)生和中職畢業(yè)生分別給予6萬元、5萬元、4萬元的一次性入職補貼。 
2018年武漢 
對從事2年的養(yǎng)老護理員根據(jù)持證類型一次性獎勵500-5000元。持證人員在我市護理崗位連續(xù)從業(yè)滿2年的，從第三年起，每月發(fā)放100元的護理崗位補貼。 
2017年廣州 
養(yǎng)老護理員享受積分入戶給予加分政策，對養(yǎng)老護理員給予一次性5000元、2萬元補貼。 
2015年天津 
對養(yǎng)老服務(wù)用工單位和從業(yè)人員給予職業(yè)技能培訓、崗位和社會保險三項補貼，人均每月可享受1451元。 

市場緊缺：《中國養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析告》統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2017年僅不能自理老人的護理服務(wù)崗位就需要1300萬人。而目前護理人員卻不到30萬人。根據(jù) 2020 年老年人口規(guī)模預(yù)測，養(yǎng)老市場將需要 2800萬名護理員。 

社會需求:隨著收入水平的大幅提高，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和社會福利的逐步完善，養(yǎng)老服務(wù)的潛在需求已成為有支付能力的有效需求。為養(yǎng)老護理服務(wù)產(chǎn)業(yè)的崛起提供了市場土壤。 

待遇高漲：專業(yè)的養(yǎng)老護理員就業(yè)選擇廣，是醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)、體檢中心、醫(yī)療保健中心、養(yǎng)老機構(gòu)、健康管理公司、健康咨詢中心、社區(qū)衛(wèi)生等行業(yè)的搶手人才，薪資待遇高，月薪6000-8000元。 

崗位必備：護理員屬于醫(yī)療體系的專業(yè)職稱，必須持證上崗，否則不能以護理員的名義上崗，養(yǎng)老護理員證書是從事醫(yī)療體系的必備證書。 

養(yǎng)老護理員的未來在哪凡從事或準備從事健康服務(wù)、護理服務(wù)工作的人員。 
包括醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)、體檢中心、醫(yī)療保健中心、養(yǎng)老機構(gòu)、健康管理公司、健康咨詢中心、社區(qū)衛(wèi)生、物業(yè)公司、康復(fù)保健用品等行業(yè)。醫(yī)科院校、護理院�；蚓C合院校相關(guān)專業(yè)在校生 有志從事健康教育、健康咨詢、健康指導、健康管理的人員 

什么是養(yǎng)老護理員①負責老年人日常護理；②掌握老年人的常見疾病和服藥常識；③進行普通生活護理和特殊護理；④搭配老年人的膳食營養(yǎng)。 

01 報考條件審核：初級（五級）①1年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗 ；②本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)學徒期滿 

中級（四級）①取得五級/初級工職業(yè)資格證書，累積2年（含）相關(guān)工作經(jīng)驗 

高級（三級）①取得四級/中級證書，累積4年（含）相關(guān)工作經(jīng)驗 
②取得四級/中級證書，具有高級技工學校、技師學院畢業(yè)證書/高等職業(yè)學校畢業(yè)證書 
③具有大專以上畢業(yè)證書，取得四級/中級證書，累積2年（含）相關(guān)工作經(jīng)驗 
②4年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗 

技師（二級）①取得三級/高級證書，累積4年（含）相關(guān)工作經(jīng)驗 
②取得三級/高級證書，并具有高級技工學校、技師學院畢業(yè)生，累積3年（含）相關(guān)工作經(jīng)驗 
③或取得預(yù)備技師證書的技師學院畢業(yè)生，累積2年（含）相關(guān)工作經(jīng)驗 

高級技師（一級）①取得二級/技師證書，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上
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養(yǎng)老護理員培訓
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優(yōu)路教育成立于2005年，隸屬于北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司，經(jīng)過十多年的發(fā)展，現(xiàn)已成為集互聯(lián)網(wǎng)教學、面授教學、融合式教學、學習平臺及應(yīng)用研發(fā)、圖書教材出版發(fā)行于一體的大型知識服務(wù)實體，已在全國30個省市自治區(qū)開設(shè)了200余家直營分校，1000余名行業(yè)優(yōu)選專業(yè)課程研發(fā)人員及老師，是一家專注于建工、消安、醫(yī)衛(wèi)、教師、財經(jīng)領(lǐng)域輔導培訓的綜合性教育服務(wù)機構(gòu)。
主營項目包括：建工學院——一/二級建造師、一/二級造價工程師、監(jiān)理工程師、咨詢工 程師、環(huán)評工程師、BIM、國際項目管理師、公路水運檢測師、房地產(chǎn)估價師、通信工程師；消安學院——一/二級消防工程師、初/中級注冊安全工程師；醫(yī)衛(wèi)學院——健康管理師、執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、中醫(yī)專長醫(yī)師、鄉(xiāng)村全科醫(yī)師、中醫(yī)康復(fù)理療技術(shù)、老年人能力評估師、養(yǎng)老護理員、護士資格；教師學院——教師資格證、教師招聘考試、特崗教師考試；財經(jīng)學院——初/中級經(jīng)濟師、初/中級會計師、注冊會計師、人力資源管理師、薪稅管理師、銀行從業(yè)資格、證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格等。
公司成立以來，不斷強化自有師資隊伍建設(shè)，打造精致課程和教輔產(chǎn)品，自主研發(fā)各種智慧學習平臺(應(yīng)用)助力高效學習，深化屬地教學管理和 1V1 個性化服務(wù)，整合社會優(yōu)質(zhì)資源搭建人才交流和企業(yè)合作平臺，為每位學員提供包括政策咨詢、教學輔導、學習規(guī)劃、備考答疑、 就業(yè)指導等在內(nèi)的個性化 “一站式”服務(wù)，建立了完善的教育和職業(yè)循環(huán)發(fā)展服務(wù)體系。

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