課程關(guān)鍵詞：合肥優(yōu)路教育 老年人能力評估師培訓(xùn) 合肥老年人能力評估師培訓(xùn)
新政策 | 養(yǎng)老服務(wù)業(yè)大改革（養(yǎng)老市場進入井噴期 急需老年人能力評估師）
什么是老年人能力評估師？
隨著人口老齡化加劇和養(yǎng)老服務(wù)工作的發(fā)展，針對老年人開展行動能力評估，確定老年人照護等級；養(yǎng)老機構(gòu)需要根據(jù)老人不同的行動能力制定照護方案，政府需要根據(jù)不同的照護等級確定補助標準，根據(jù)失能老人數(shù)量及時制定應(yīng)對政策。因此開展老年人能力評估成為養(yǎng)老服務(wù)工作中的緊迫任務(wù)。
1.政策支持
2017年，國務(wù)院印發(fā)《“十三五”國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老體系建設(shè)規(guī)劃的通知》 全面提升養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量、加強農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)等任務(wù)，旨在為老年人提供多樣化、高質(zhì)量、公平可及的養(yǎng)老服務(wù)。
2.政策支持 2017年發(fā)布《養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量規(guī)范》規(guī)定了養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)的基本要求、服務(wù)項目與質(zhì)量要求、服務(wù)評價與改進，適用于養(yǎng)老機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量控制。
3.政策支持
2013年民政部發(fā)布《老年人能力評估》 目的是為做好養(yǎng)老服務(wù)評估工作，通過對現(xiàn)行的國內(nèi)外老年人能力評估工具使用情況的分析，形成行業(yè)標準。
新機遇 | 職場新貴正搶手
1.市場稀缺：每個養(yǎng)老機構(gòu)都需設(shè)立評估中心，每位入住機構(gòu)的老人均應(yīng)接受老年人能力評估服務(wù)，且評估結(jié)果必須由評估師簽字確認才可以。截止到2017年，全國各類養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)數(shù)量達到15.5萬個，按照一個機構(gòu)配備至少10名老年人能力評估師計算，全國需求老年人能力評估師至少150萬人。
2.職場新貴：在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老的模式中，第一步就是進行老年人身體狀況評估、然后確定護理等級、建立健康檔案、制定護理等工作流程，每個節(jié)點都離不開評估師。制定老年人照護等級成為社會、老人和政府的迫切需求，加大了對老年人能力評估的需求。
3.行業(yè)發(fā)展：通過老年人能力評估，才能真正掌握老年人各方面的照護需求，合理分配有限的資源，科學(xué)地規(guī)劃市場供給，養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的建設(shè)、養(yǎng)老專業(yè)人才的培養(yǎng)等。通過評估，明確養(yǎng)老服務(wù)市場的供需情況，指導(dǎo)建立長效的養(yǎng)老服務(wù)監(jiān)督機制，實現(xiàn)科學(xué)管理的有序進行，改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保障老年人的權(quán)益。
新職業(yè) | 前景可觀人人羨慕：
方向1養(yǎng)老機構(gòu)、醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)、體檢中心、醫(yī)療保健中心、社區(qū)衛(wèi)生、健康管理公司、健康咨詢中心、康復(fù)保健用品等行業(yè)。
方向2全國一線城市經(jīng)驗豐富的評估師月薪可達萬元以上，二三線城市也可以輕松達到6000元以上。
方向3可兼職，50-80元/人次。
培訓(xùn)對象：
對象1醫(yī)科院校、護理院�；蚓C合院校醫(yī)學(xué)類專業(yè)在校生。
對象2凡從事或準備從事老年人能力評估工作或想要個申辦養(yǎng)老服務(wù)評估中心的人員。
聯(lián)系我時請說明是在365導(dǎo)學(xué)網(wǎng)看到的，謝謝！
0551-65658630
已通過身份證認證 
已通過辦學(xué)許可認證