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合肥優(yōu)路教育一級造價工程師培訓

發(fā)布時間:2020-02-09 23:14:18  來源:365導學網(wǎng)  瀏覽:   【】【】【

屬地化教學體系全新上線 (再一次,我們重新定義教學模式) 

1分層學習規(guī)劃 1082天大數(shù)據(jù)反饋 
制定四級學習規(guī)劃,三種學習要求,課前、課中和課后,從學員學習角度,實現(xiàn)學員個人的專屬化的學習 
制定學習規(guī)劃 
2小灶面授 
差異化定制上課 
結(jié)合分校學員學習情況,搭配重難點通過點與題結(jié)合,強化專業(yè)屬地學習內(nèi)容,將教學內(nèi)容落地每一個學員身上 
3梯度測試 
測試 反饋 優(yōu)化 
根據(jù)智能題庫系統(tǒng),結(jié)合學員學習進度,分梯度測試,通過學習效果檢測反饋,實現(xiàn)教學更有針對性的專屬化 
4屬地服務(wù) 
專業(yè) 及時 
發(fā)揮本屬地教研基地優(yōu)勢,全面跟進本地學員專業(yè)答疑,提高答疑速度和服務(wù)質(zhì)量 

造價工程師春天到來 你還在霧里看花? 新規(guī)落地考試大變革 造價工程師熱度穩(wěn)增不減 

證書供不應(yīng)求亮點 
01 強制配備造價工程師凡從事工程建設(shè)活動的建設(shè)、設(shè)計、施工、造價咨詢等單位,必須在建設(shè)工程造價工作崗位配備造價工程師;亮點 02 證書需求量大新增報考專業(yè),報名門檻降低,一定程度表明證書缺口大 

升職加薪必備亮點 
01 申報高級職稱專業(yè)技術(shù)人員取得一級造價工程師職業(yè)資格,可認定其助理工程師職稱,并可作為申報高一級職稱的條件;亮點 
02 考試熱度提升證書與職稱評選掛鉤,作為升職加薪必備證書,將會掀起新一波考試熱潮; 

就業(yè)方向更廣亮點 
01 國家準入類職業(yè)資格國家對造價工程師實行準入類職業(yè)資格制度,納入國家職業(yè)資格目錄;亮點 
02 執(zhí)業(yè)范圍擴大執(zhí)業(yè)注冊不僅限定于工程領(lǐng)域,將可擔任特殊普通合伙會計師事務(wù)所合伙人; 

伴讀式服務(wù) 每一個問題 都有專職老師幫您解決 

專業(yè)教研答疑 
用戶中心隨時提交疑難問題以智能學習數(shù)據(jù)報告為基礎(chǔ)分層式定制教學服務(wù)專屬教研答疑和測評式指導 
一對一專屬班主任 
每個學員配備專屬班主任手機、微信督學解答問題提醒課程進度和備考信息根據(jù)備考階段調(diào)整學習規(guī)劃 

課程模塊 考題多變,您需要的課程必然要精敲細琢 三階段七大模塊,漸進式教學,貼近考情才更實用 

模塊1 基礎(chǔ)導學課分析考試考查方向及科目重難點分布,幫助學員掌握備考重難點及備考方法。 

模塊2 考點精講課根據(jù)教材章節(jié),詳細拆解各個知識點,了解教材內(nèi)容,系統(tǒng)學習建立知識體系。 

模塊3 章節(jié)習題課采用以題帶點的教學方式,回顧教材章節(jié)考點,達到對教材知識點的熟練鞏固。 

模塊4 預(yù)測串講課將2020年造價教材進行知識解構(gòu)與重建,提煉預(yù)測考試考點,并對其進行條線化串講剖析,幫助學員掌握重難點 

模塊5套題密訓課研發(fā)2套緊貼考點模擬試卷,拆解高頻考查點,歸納常考內(nèi)容,集中沖刺,短時間掌握考點,培養(yǎng)題感。 

模塊6案例實操課掌握案例實操要點、考點,詳解出題思路及答題方法,掌握案例六大題。 

模塊7 考前點題課考前針對2020預(yù)測考點進行圈劃速記,臨門一腳,贏戰(zhàn)考試。 

模塊8 考點強化課細致講解教材知識點=精講。拔高式精講課程,集中于“源點庫”重要級別考點,以命題趨勢為基礎(chǔ),進行重要化講解剖析,使學員做到對考點融匯貫通。 

模塊9 案例強化課案例分析強化與方法強化課程,將雙代號網(wǎng)絡(luò)計劃+流水施工、合同管理+索賠知識、建安費用組成+掙值法、招標投標法+實施條例四大塊進行深度剖析,攻克實操難關(guān)。 

模塊10 信息強化課以章節(jié)順序梳理考點并舉例說明各考點的出題形式,以及該考點應(yīng)注意的重要語句或設(shè)問方式,使學員明確考點“題眼”,從而加深知識點的理解與運用。 

模塊11集訓專屬課1份集訓考點+2套集訓試卷。梳理科目考點并明確考點考法及可能的出題形式,再以講練結(jié)合,以題帶點的形式講解2套集訓試卷,強化學員對考點的掌握情況。

責任編輯:合肥優(yōu)路教育
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