通過2019年特崗教師考試 
將享有完善的福利待遇和多重選擇機(jī)會(huì) 

服務(wù)期間 

工資津貼 
將享受國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，各項(xiàng)津貼補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝�等條件公辦教師年收入水平綜合確定。 

五險(xiǎn)一金 
解決五險(xiǎn)一金的社會(huì)保險(xiǎn)問題;原則上特崗教師的年收入水平和當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位公辦教師的年水平持平。 

生活補(bǔ)助 
各地實(shí)施的連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策，應(yīng)將相應(yīng)崗位的特崗教師納入實(shí)施范圍。 

專項(xiàng)培訓(xùn) 
在“國培計(jì)劃”實(shí)施中統(tǒng)籌安排，開展特崗教師專項(xiàng)培訓(xùn)，幫助特崗教師盡快成長。 

服務(wù)期滿 

確保入編 
采取切實(shí)措施確保三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師全部入編，落實(shí)工作崗位,做好人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作。 

提供幫助 
各地政府要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要幫助。比如：考公務(wù)員，編制教師、個(gè)人創(chuàng)業(yè)扶持等。 

教育碩士 
對于想繼續(xù)研學(xué)進(jìn)修的特崗教師，可按規(guī)定推薦免試攻讀教育碩士。 

強(qiáng)化待遇保障，維護(hù)師道尊嚴(yán) 教師儼然成為讓人羨慕的職業(yè) 

不低于公務(wù)員的工資 
中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于深化教育體制機(jī)制改革的意見》明文規(guī)定，要確保教師平均工資水平不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平。 
3個(gè)月寒暑假期 
沒有人會(huì)懷疑，教師是所有行業(yè)中假期最多的職業(yè)之一，周末休，節(jié)日休，寒假暑假休，一年120多天帶薪休假，若說史上最長假期職業(yè)，非教師莫屬。 
多重福利保障 
學(xué)習(xí)培訓(xùn)福利：每年免費(fèi)外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)，不斷提升職業(yè)技能；醫(yī)保住房福利：醫(yī)療同當(dāng)?shù)貒�家公�?wù)員享受同等優(yōu)惠；對教師住房、租賃、出售實(shí)行優(yōu)先、優(yōu)惠政策。 
崗位不可替代 
教師工作比較穩(wěn)定，不犯重大教學(xué)失誤，一般不用擔(dān)心被辭退的問題；人工智能給教育帶來了巨大變革，但教師的地位依舊無可撼動(dòng)，不必?fù)?dān)心失業(yè)。 

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品牌保障 
14年深耕教師領(lǐng)域培訓(xùn) 
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全國分校 
200余所省市分校 
家門口放心的 
服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 

專職教研 
300余名專職教研 
實(shí)力派師資教研團(tuán)隊(duì) 

服務(wù)學(xué)員 
年服務(wù)學(xué)員 
300000人次 
就業(yè)學(xué)員遍布全國各地